Struktur Tag Archives

NewWork braucht neue Denkmuster – historische sind untauglich

Historische Denkmuster sind heute untauglich. Neue Konzepte wachsen und sind unter den Begriffen NewWork, Arbeit 4.0, Industrie 4.0, Digital Economy und HappyWorkingPeople bekannt. Über allem steht der Begriff Neue Wirtschaft. Noch ist nicht alles klargestellt und die Diskussion pendelt zwischen Goldgräberstimmung, Zukunftsangst und Sozialromantik. Lesezeit ca. 9 Minuten Was macht historische Denkmuster untauglich? Die Blaupause für unsere heutige Gesellschaftsstruktur stammt aus der Zeit der Industrialisierung. …

Jobwechsel – Chance und Risiko

Ein Jobwechsel kann ein Baustein der Karriere-Planung sein. Die meisten Karrierefahrpläne sind mit dem Wechsel von Firma und vertrautem Umfeld verbunden. Das Erklimmen der Karriere-Leiter ist heute fast immer mit einem Jobwechsel verbunden – in früheren Jahren war das anders. Da waren permanente Gut-Leistung, eiserner Leistungswille und die Unterstützung durch einen Mentor der sichere Weg in der Hierarchie nach oben. Beispiele kennen wir alle. Heute …